Jubilados municipales enviaron una carta para exponer su situación
"Los empleados municipales jubilados y pensionados del Partido de Puan queremos informar, con la responsabilidad y el respeto que la comunidad merece, los hechos ocurridos durante los últimos días sobre la quita de coeficientes que afecta nuestros haberes jubilatorios.
La quita de coeficientes no solo implica un recorte directo en los haberes de los Jubilados y Pensionados municipales y una afectación de derechos adquiridos, sino que además fue implementada mediante un decreto del intendente, mecanismo que resulta improcedente para modificar una estructura salarial establecida por ordenanza. Esta forma de implementación carece de sustento legal, altera la proporcionalidad entre activos y pasivos y exige una revisión institucional urgente.
No puede una gestión de gobierno destruir la Carrera Administrativa Municipal.
Ejemplos: Un Jefe de Área Categoría 1, aportó sobre un sueldo durante 20 y 30 años con coeficiente 2.9, casi 3 veces lo que aporta un ingresante como peon en la categoría más baja, por lo que debería jubilarse con un básico equivalente a 2.9 sueldos básicos del ingresante, PERO NO ES ASÍ.
En el año 2018, reestructuran los coeficientes y lo bajan de 2.9 a 2.03 y ahi ya pierde el 30% del sueldo.
En Abril/2025, la actual gestión elimina los coefecientes y asigna sumas fijas a todas las categorías, esto implica que la relación entre el sueldo más alto de la Carrera Administrativa y el más bajo para una jornada de 35 horas quedó en 1.66 y con un Nuevo aumento que se dio en Noviembre/2025, en 1.60.
Para este Jefe Comunal NO existen las categorías, solo hay un 60% de diferencia entre un peón recién ingresado y un jefe a cargo de un área con gente a su cargo y las responsabilidades que ello implica.
Pero no sucede lo mismo con la planta política, a ellos no se les tocó los coeficientes, el básico del Sr.Intendente, es el equivalente a 17.85 sueldos del peón ingresante, sus secretarios 5, los directores 3.5, los coordinadores 2.14.
Hasta hace un año un Jefe tenía un coeficiente de 2.03 y un coordinador 2.14, cual es el motivo para que ahora un Jefe tenga 1.6 y un coordinador continúe con 2.14.
Con las enfermeras sucede lo mismo tuvieron un coeficiente de 2.2, en el 2018 se le bajó a 1.92 y esta gestión a 1.61.
Los Jubilados y Pensionados somos los más perjudicados, no recibimos aumentos desde octubre 2023 a septiembre de 2024, porque pagaron los sueldos en negro (sumas fijas que no iban al básico).
Confiamos en que, con la intervención y el acompañamiento de las autoridades correspondientes, será posible retomar el diálogo en un marco de serenidad, respeto institucional y búsqueda conjunta del bien común".
- Puan, 15/12/2025-
